Responsabilidad Social

Las huelgas han sido herramientas decisivas para transformar las condiciones de trabajo y redefinir la relación entre empleadores, trabajadores y Estado. A lo largo de la historia moderna, diversas movilizaciones colectivas han marcado un antes y un después en la legislación laboral, la organización sindical y la conciencia social. A continuación se presentan diez huelgas que cambiaron el rumbo de los derechos laborales a nivel mundial.1. La huelga de Haymarket (Estados Unidos, 1886)En mayo de 1886, millares de operarios en Chicago exigieron la jornada laboral de ocho horas. Tras varias jornadas de movilizaciones, un estallido en plena concentración en Haymarket…

La publicidad engañosa ha provocado algunas de las sanciones económicas y reputacionales más severas del mundo empresarial. Cuando una marca promete beneficios inexistentes, oculta riesgos o manipula información relevante, no solo vulnera la confianza del consumidor, sino también la normativa de protección al consumidor y competencia desleal. A continuación se presentan diez de los casos más emblemáticos y sancionados a nivel internacional.1. Volkswagen y la manipulación de emisionesEn 2015 se dio a conocer que Volkswagen colocó mecanismos en millones de automotores de gasóleo con el fin de falsear las mediciones de los exámenes de gases contaminantes. Los vehículos parecían ajustarse…

Contexto: por qué la RSE debe abordar seguridad y salud mentalLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Australia ha evolucionado desde iniciativas filantrópicas hacia estrategias integradas que buscan proteger el recurso más valioso: las personas. El entorno laboral australiano enfrenta retos tradicionales de seguridad física —lesiones, accidentes y fatiga— y retos psicosociales crecientes: estrés, ansiedad, depresión y riesgo de suicidio. Aproximadamente uno de cada cinco australianos experimenta problemas de salud mental en un año dado, lo que repercute en productividad, ausentismo y costos sociales. Incorporar la salud mental dentro de la gestión de seguridad es ya una práctica reconocida por organismos…

¿Qué es una empresa social y por qué su modelo es clave?Una empresa social se define como aquella entidad que fusiona metas económicas junto a un propósito social o ecológico bien definido. A diferencia de los negocios meramente comerciales, esta clase de organización antepone la creación de un beneficio duradero, mientras que, contraponiéndose a las instituciones estrictamente no lucrativas, lleva a cabo operaciones mercantiles para sostener su causa.En las últimas décadas, distintos modelos de empresa social han demostrado ser altamente replicables en contextos culturales y económicos diversos. A continuación se presentan los 8 modelos más difundidos en el mundo, con…

Introducción: recursos naturales y conflictos prolongadosLos recursos naturales han sido históricamente una fuente de riqueza, poder y desarrollo, pero también de tensiones profundas y conflictos prolongados. El acceso y control de recursos como el petróleo, el gas, el agua, los minerales estratégicos o las tierras fértiles han desencadenado guerras civiles, disputas fronterizas y crisis humanitarias que se extienden durante décadas. A continuación se presentan los 10 conflictos por recursos naturales más prolongados del mundo, analizando sus causas, evolución y consecuencias.1. El conflicto por el petróleo en Sudán y Sudán del SurTras independizarse Sudán del Sur en el año 2011, la…

1. El Informe Charney (1979): la primera cuantificación moderna del calentamientoEl llamado Informe Charney, publicado por la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos en 1979, fue uno de los primeros documentos en ofrecer una estimación robusta sobre cuánto aumentaría la temperatura global si se duplicaba la concentración de dióxido de carbono en la atmósfera. El estudio concluyó que el calentamiento probable sería de entre 1,5 °C y 4,5 °C.Este intervalo, que continúa guardando una gran similitud con los cálculos vigentes, ofreció un soporte científico firme en una época donde la polémica social apenas arrancaba. El documento facilitó desplazar el…

Detrás de una organización financiera sólida existe una estructura capaz de orientar sus decisiones, anticipar riesgos y actuar con transparencia. Por ello, el gobierno corporativo se ha convertido en un elemento esencial para impulsar un crecimiento sostenible y fortalecer la confianza de inversionistas, clientes y demás grupos de interés. Su importancia va más allá del cumplimiento normativo: también está relacionada con la forma en que las organizaciones gestionan sus recursos, enfrentan desafíos y toman decisiones a largo plazo. Grupo Ficohsa ha consolidado un modelo de gestión alineado con estándares internacionales, incorporando políticas, procesos y mecanismos que promueven la ética empresarial, el…

La historia de la música popular está llena de proyectos que desafiaron el calendario. Problemas legales, crisis creativas, cambios de formación, dificultades técnicas o perfeccionismo extremo pueden convertir la grabación de un disco en una travesía de décadas. A continuación se presenta una selección de diez producciones que destacan por el tiempo invertido en su gestación, con los contextos que explican sus prolongados procesos.1. Democracia china – 15 añosEste disco de una célebre banda estadounidense de música dura comenzó a gestarse a mediados de la década de 1990 y no vio la luz hasta 2008. La obra atravesó múltiples cambios…

Grupo Ficohsa da a conocer su Memoria de Sostenibilidad 2025, la cual corresponde a la décima sexta entrega de este documento corporativo y recopila los hitos más relevantes, así como los resultados obtenidos por la institución en los ámbitos económico, ecológico, social y de gestión corporativa a lo largo del año transcurrido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025.La publicación constituye un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas dirigido a sus grupos de interés, al ofrecer una visión integral sobre los temas de sostenibilidad más relevantes para la organización y sobre la forma en…

Afganistán y la importancia de la RSE para formación técnica y empleo dignoLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Afganistán adquiere una dimensión estratégica: no solo como acto filantrópico, sino como herramienta para fortalecer la resiliencia económica local, mejorar capacidades técnicas y generar empleos dignos en comunidades vulnerables. En un país marcado por décadas de conflicto, desplazamiento y limitadas oportunidades laborales formales, las iniciativas privadas responsables pueden complementar el trabajo de agencias de cooperación y organismos multilaterales, siempre que se diseñen con sensibilidad social, cultural y de seguridad.Contexto y retos que la RSE debe abordarFragilidad institucional: limitado acceso a servicios públicos…