Unai Sordo, secretario general de Comités de Trabajadores (CCOO), destacó la necesidad de que los sindicatos impulsen los movimientos antes de que las negociaciones se estanquen, especialmente tras las últimas noticias. “Estamos planificando un proceso de movilización para agosto, que continuará más allá de septiembre”, afirmó.
Sordo mencionó que las reuniones para reducir horas son apropiadas a finales de julio y principios de agosto. Expresó su apoyo a que los sindicatos promuevan acciones en las calles y en los lugares de trabajo tras el llamamiento de la UGT antes de las vacaciones de primavera.
Respecto a un posible acuerdo tripartito, el líder de CCOO recordó que si no se alcanza un consenso entre Gobierno, sindicatos y patronal, el proyecto de ley, que pretende reducir la jornada laboral a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025, sigue su curso. en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también dijo que su propuesta “podría tener éxito”.
Sordo dijo que los sindicatos abogarán por una reducción legal de la jornada laboral, destacando que la semana de 40 horas existe desde hace más de 40 años y que es hora de reducirla a menos de 37 horas.
También defendió la idea de pasar a una reducción general de la jornada laboral, pero admitió que la jornada de cuatro días no era aplicable a todas las empresas o sectores. Considera que esta propuesta es deseable en algunas áreas pero no en otras, como las líneas de montaje.
Por último, Sordo señaló que se deberían iniciar debates sobre cómo negociar la reducción de jornada, permitiendo a empresarios y trabajadores decidir juntos la distribución de la jornada laboral de manera que no invada la vida personal de los empleados.